VI ER SPECIALISTER I
REKRUTTERING AF SALGSFOLK
KONTAKT OS LEDIGE JOBS

PERSONLIGHEDSTEST

En af de vanskeligste rekrutteringsopgaver er at rekruttere salgsfolk. Salgsfolk er per definition dygtige til at sælge sig selv, og det er en udfordring at finde profiler som kan og vil lykkes i dagligdagen.

Intelligens og faglige kvalifikationer er erfaringsmæssigt kun 30% af vejen til succes. Resten er de såkaldte bløde menneskelige værdier såsom holdninger, indstilling og motivation.

Et eksamensbevis og et CV er derfor sjældent alene et bevis for en persons kunnen og evner i praksis. Ofte ser vi at en ansøgerens personlighed står i vejen for at nå de resultater, som ansøgernes CV ellers lagde op til.

Saleshunter arbejder derfor med en psykologiske personlighedstest for at sikre, at personlighed og jobprofil matcher optimalt.

​”Intelligens og faglige kvalifikationer er erfaringsmæssigt kun 30% af vejen til succes.”
– CHRISTIAN REIB, HEADHUNTER

Ring og få et uforpligtende tilbud på (+45) 20 84 33 66